Enlairar el projecte laboral

Tenir més de 50 anys, no tenir experiència laboral o haver exhaurit la prestació d’atur s’han convertit en grans barreres a l’hora de buscar feina. I és que, en l’actual sistema públic d’ocupació, les persones amb aquests perfils tenen poques opcions reals d’inserir-se laboralment.

Des de Càritas, no els descartem ni els donem per perduts. Abans de començar, treballem en la reconstrucció de la persona: promovem unes actituds positives i d’esperança perquè creguin en si mateixes. I, un cop se senten confiades, adquireixen coneixements i eines per enfrontar la cerca. Aquí és quan s’enlairen i volen.

A partir d’aquest moment, se’ls ofereix un itinerari personalitzat i un acompanyament regular que es basa en la participació activa de la persona. És, així, com aconsegueixen trobar feina!

Els bons resultats avalen l’èxit d’aquesta manera de treballar: en 5 anys, més de 4.500 persones han trobat feina gràcies a aquest projecte, que porta per nom Feina amb Cor.

Però aquest model no només afavoreix les persones ateses sinó que també és beneficiós per a les empreses ja que els permet cobrir les seves vacants amb treballadors formats i compromesos. Alhora, Càritas incideix en la visió de l’empresa amb una idea més humana: que vegin les persones treballadores com a persones i no pas com a recursos econòmics.

Ajuda’ns a fer que aquest model continuï retornant l’esperança a les persones que se senten descartades del mercat laboral.