Las mujeres, el rostro de la precariedad

Hace 13 años que Loli es trabajadora social de Cáritas. En todo este tiempo, ha acogido y acompañado a muchas mujeres en situación de vulnerabilidad. Y es que un 57% de las personas atendidas durante el 2018 son mujeres.

La mayoría de casos que ha trabajado venían con una mochila y una carga emocional muy fuerte. Como es el caso de Rita y su hija, que llegaron de Camerún en 2006. Cinco años después, Rita se dirigió a Cáritas pidiendo ayuda para sufragar sus necesidades básicas ya que sólo contaba con una prestación de paro de 400 €. Su precaria situación le obligaba a compartir piso con otra familia. A día de hoy, Rita tiene una tienda de ultramarinos a pesar de los obstáculos administrativos que ha sufrido. Ahora ha empezado a despegar pero aún no puede hacer vida autónoma.

Es, por ello, que denunciamos situaciones de desigualdad y precariedad que viven mujeres como Rita. Y es que, en Cataluña, el riesgo de pobreza femenina es de un 21,6% según un informe de la Taula del Tercer Sector.

¿Por qué a las mujeres les afecta más la pobreza?

Ser mujer hoy significa tener más posibilidades de sufrir una situación de exclusión social. Dos de cada diez mujeres con empleo no ingresan los recursos suficientes para esquivar la exclusión social. Y es que la desigualdad que viven las mujeres se extiende a diferentes ámbitos de la vida:

• Familiar: El hecho de que las mujeres asuman en gran medida el trabajo reproductivo (cuidado de los hijos y personas dependientes, mantenimiento del hogar…) supone o bien una doble carga de trabajo o bien menos disponibilidad para optar a trabajos remunerados.
• Salud: La doble carga de trabajo productivo y reproductivo que asumen las mujeres y que con la crisis se ha intensificado, tiene efectos directos en su salud. Todo ello hace que las mujeres en riesgo de pobreza sufran más problemas de salud físicos y psicológicos, a menudo provocados por el estrés, y que tengan que medicarse para combatirlos.
• Laboral: Las mujeres tienen trabajos más precarios, temporales, parciales y con salarios más bajos.